宁静软件公司招聘赴日对日软件开发人员

公司业务


    苏州宁静软件有限公司由顾勤林（系统分析员，日本永住身份）创立，注册资本：壹百贰拾万元人民币。他长期从事第一线软件开发，深刻理解软件开发中的各种困难，为了更有效更简洁地开发WEB项目，作成了宁静开发框架软件。（详细参照：http://www.nj-soft.com）
    通过公司内围绕宁静开发框架软件进行深度和广度的再开发，培养大批优秀的软件工程师，再通过日语的强化训练后，派往日本现场，上海现场或公司内进行软件开发。

应聘要求


    大专以上学历，软件或日语专业，身体健康，勤奋好学，有上进心，愿意去日本或上海长期工作的男女青年。

薪资线路


    1．一个月试用期（发放基本工资）
        2016年毕业生在公司实习的没有试用期，实习期间发放生活补贴（具体面议）。
    2．试用期（实习期）合格后，签订3年期劳动合同。
    3．工资和生活补助（※以下指签订劳动合同后的待遇）
        （1）基本工资：1200元/月
        （2）参加公司内培训补助：800元/月
        （3）技术资格津贴：
            程序员资格 300元/月，高级程序员资格 800元/月，系统分析员资格 1600元/月
        （4）日语资格津贴：日语3级 200元/月，日语2级 500元/月，日语1级 1000元/月
        （5）派往日本生活补贴：
            ・公司提供2室1厅或3室1厅住宿（每人1室）和实报交通费
            （相当于7万日元/月）（约3500元RMB）
            ・在日本公司内学习待机  6万日元/月（约3000元RMB）
            ・在日本现场工作  第一年16万日元/月（约8000元RMB），
              每累计1年追加6万日元/月（约3000元RMB）
        （6）派往上海生活补贴
            ・公司协助寻找住宿，并提供1200元/月的住宿交通补助，实际费用由员工个人承担。
            ・第一年2000元/月，每累计1年追加1500元/月
        （7）苏州甪直社内开发生活补贴
            （具备一定开发能力后）第一年500元/月，每累计1年追加500元/月
        （8）管理职位津贴：员工担任管理职位时，按管理下属的人数进行补贴。
            在日本：1万日元/人/月，在上海或公司内：200元/人月
        （9）先进员工津贴：公司对上年度被评为先进的员工按200元/月进行补贴。
            先进员工为全体员工的50%，其中一半由工会推荐，另一半由管理层指定。
        （10）工会经费：公司成立工会，并对每位员工补助100元/月的工会活动经费。
        （11）考虑到通胀及汇率变化等因素，经与工会协商同意后，工资和生活补助实行年度上调。

例）员工A收入（日元/人民币按100：5计算）（加班费未加算※3）


    第一年：前8个月实习期：1000元/月
            后4个月： 基本工资：1200元/月 + 参加公司内培训补助：800元/月 + 社内开发生活补贴：500元/月 
            + 程序员资格 300元/月 + 日语3级 200元/月     合计：3000元（RMB）/月
    第二年：基本工资：1200元/月 + 高级程序员资格800元/月 + 日语2级500元/月
            + 派往日本 住宿交通费相当于7万日元/月 + 第一年16万日元/月
            + 先进员工津贴 200元/月     合计：14200元（RMB）/月
    第三年：基本工资：1200元/月 + 高级程序员资格800元/月 + 日语1级1000元/月
            + 派往日本 相当于7万日元/月 + 第二年22万日元/月 + 管理4人津贴 4万日元/月
            + 先进员工津贴 200元/月     合计：19700元（RMB）/月
    第四年：基本工资：1200元/月 + 高级程序员资格800元/月 + 日语1级1000元/月
            + 派往日本 相当于7万日元/月 + 第二年28万日元/月 +管理4人津贴 4万日元/月
            + 先进员工津贴 200元/月     合计：22700元（RMB）/月
    第五年：基本工资：1200元/月 + 高级程序员资格800元/月 + 日语1级1000元/月
            + 派往日本 相当于7万日元/月 + 第二年34万日元/月 +管理4人津贴 4万日元/月
            + 先进员工津贴 200元/月     合计：25700元（RMB）/月
    五年后：签订长期合同，公司重新登记总股本为200万元，员工可以申请缴纳5万元的股份。

※1  去日本的短期签证由公司负担签证费用和来回机票。
        一年以上长期签证费用和来回机票由员工个人承担，经济困难者可以先和公司借款。
※2  女员工享有半年产假，产假期间发放基本工资，技术资格津贴，日语资格津贴，先进员工津贴。
※3  加班费大体上可以按照月单位180～200小时的以上部分，1500～2500日元/小时（约75～125元RMB）计算。

应聘联系方式


    邮政编码：  215127
    地址        ：  江苏省苏州市吴中区甪直镇眠牛泾浜7-3号
    电话        ：  ( 0512 ) 6698-6713， 180-3681-2634
    联系人    ：  顾小姐， 朱小姐
    网上应聘：  http://www.nj-soft.com  宁静IT人才联系＞　IT人才招聘＞ 
    邮箱        ：  njweb_info@nj-soft.com